La Edición 13 de Hispanos Emprendedores (Julio-Septiembre) llegó en uno de los momentos más difíciles para la comunidad hispana en Estados Unidos. Con la pandemia del coronavirus en su punto más álgido, esta entrega se enfocó en lo más urgente: informar a emprendedores y familias sobre los cheques de estímulo del IRS, los recursos financieros disponibles para empresas en Tennessee, los créditos laborales establecidos por la Ley CARES, y la historia inspiradora de Carol Martínez Cala, fundadora de Carol’s Daycare en Clarksville, TN.
Todo Sobre el Pago de Impacto Económico del IRS por Coronavirus
El Gobierno federal aprobó, a través de la Ley CARES, una serie de beneficios económicos para trabajadores y dueños de negocios afectados por la pandemia. Uno de los más importantes fue el Pago de Impacto Económico, administrado por el Servicio de Impuestos Internos (IRS).
En las primeras cuatro semanas de distribución, se entregaron más de $200 mil millones a alrededor de 130 millones de personas, según el Departamento del Tesoro y el IRS.
¿Quiénes eran elegibles? Para recibir el pago, la persona debía ser ciudadano estadounidense o extranjero residente, contar con un Número de Seguridad Social válido y no figurar como dependiente en la declaración de impuestos de otra persona. Los límites de ingresos brutos ajustados eran:
- Hasta $75,000 para personas individuales → pago de $1,200
- Hasta $112,500 para jefes de familia
- Hasta $150,000 para parejas con declaración conjunta → pago de $2,400
- Familias con hijos calificados recibían $500 adicionales por hijo
Los contribuyentes con ingresos superiores a $99,000 (individuos) o $198,000 (parejas) no recibían ningún pago.
¿Cómo rastrear el pago? El IRS habilitó la herramienta Get My Payment para verificar el estatus del pago, actualizar información bancaria y confirmar datos. El IRS nunca solicita información personal por mensaje de texto o llamada para enviar el pago — cualquier comunicación de ese tipo debe reportarse como intento de estafa.
Un detalle clave: los cheques de estímulo no forman parte de los ingresos brutos, por lo tanto no deben incluirse en la declaración de impuestos federales.
Recursos para Empresas Afectadas por COVID-19 en Tennessee
La pandemia generó desafíos críticos para los negocios: acceso a capital, reducción de personal, caída en la demanda y altos costos de sanitización. Ante esto, tanto el gobierno federal como el estado de Tennessee, junto a organizaciones de apoyo, pusieron en marcha programas concretos de ayuda.
Programa de Protección de Cheques (PPP) – SBA Préstamos perdonables disponibles para empresas con menos de 500 empleados, destinados al pago de nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios. Los términos incluían un plazo de 2 años, tasa de interés de 0.5% y no requerían garantías.
Préstamos por Desastre por Daños Económicos – SBA Disponibles para pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro con un límite de $2 millones por solicitante. La tasa de interés era de 3.75% para empresas privadas y 2.75% para organizaciones sin fines de lucro, con plazos de hasta 30 años. Para más información: línea SBA al (800) 659-2955.
Reclamos de Desempleo Empleados que perdieron su trabajo podían gestionar el reclamo a través de www.Jobs4TN.gov. Las empresas también podían presentar el reclamo de desempleo en nombre de sus empleados afectados.
Intercambio de Talentos de Tennessee Iniciativa del Departamento de Trabajo y Fuerza Laboral de TN que conectaba a desempleados por COVID-19 con empresas del sector de comestibles, minoristas y logística. Acceso en: jobs4tn.gov.
Organizaciones de apoyo: Score (mentorías y webinars gratuitos), LaunchTN (recursos para mantener negocios activos), Life Science Tennessee y cámaras de comercio locales.
Créditos Disponibles para Empresas: Los 3 Beneficios de la Ley CARES
El IRS recordó tres créditos tributarios clave para empresas afectadas por la pandemia:
1. Crédito de Retención de Empleados Un crédito reembolsable del 50% de hasta $10,000 en salarios pagados por empleado (máximo $5,000 por trabajador). Elegible para empresas que suspendieron operaciones por orden gubernamental o que registraron una caída en ingresos brutos por debajo del 50% respecto al mismo trimestre de 2019. El crédito se reclamaba a través del Formulario 941 o como reducción de los impuestos federales de empleo.
2. Crédito por Licencia por Enfermedad Pagada Los empleados que no podían trabajar por COVID-19 tenían derecho a hasta 10 días (80 horas) de licencia paga a su tarifa regular, con tope de $511 por día y $5,110 en total.
3. Expansión de Licencia Familiar por Enfermedad Para empleados que debían cuidar a alguien con COVID-19 o quedarse con sus hijos por cierre de escuelas: hasta 2 semanas de licencia a 2/3 del salario regular (tope de $200/día, $2,000 total) o hasta 10 semanas adicionales para cuidado infantil ($200/día, $12,000 total).
Las empresas podían consultar su elegibilidad directamente con el IRS en irs.gov.
Carol’s Daycare: Un Lugar para la Familia en Clarksville, TN
La historia de portada de esta edición es la de Carol Martínez Cala, una emprendedora dominicana-neoyorquina que llegó a Clarksville, TN como parte de una familia del Ejército de los Estados Unidos y encontró en esta ciudad el lugar ideal para echar raíces y construir un negocio.
Carol nació en Nueva York, comenzó a trabajar a los 13 años en programas de verano y, con el tiempo, obtuvo su Bachelor’s Degree en Human Resources Business Administration en Baruch College. Su experiencia en el DayCare de la base militar de Fort Campbell fue clave: allí aprendió sobre planes educativos, estructura de precios, horarios y regulaciones del sector.
La motivación para abrir Carol’s Daycare fue tan genuina como práctica: quería pasar más tiempo con sus hijos y, al mismo tiempo, crear empleos para otras familias. «Una de las razones por la que decidí hacer este negocio es porque quería pasar más tiempo con mis hijos y logré contratar dos personas más, así generé esos empleos que a su vez era para poder ayudarnos y también pudieran compartir con sus familiares», relató.
Su consejo para emprendedores es claro y aplicable: «Como emprendedor hay que tener mucha curiosidad, eso es parte de la misión del emprendedor. Manejar bien el tiempo es vital, pensar estratégicamente lo que vas a hacer, y el networking sin duda que te van a ayudar.»
La pandemia obligó al cierre temporal del DayCare por tratarse de un espacio donde convergen múltiples familias. Sin embargo, Carol y su equipo retomaron operaciones cumpliendo todas las medidas sanitarias.
Datos de contacto:
- 3394 Dresden Way, Clarksville TN 37040
- Tel: (931) 802-5000 / (931) 302-2089
- Cmartinez_cala@hotmail.com
